Verificar que los contratistas y subcontratistas entregan los elementos de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.

El Decreto indica que son las “Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como cojín la programación hecha y la aplicación de medios propios del widget o del doctrina de gobierno.”

Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan posesiones adversos en la Vigor de los trabajadores.

Corroborar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.

Ejemplo: Supongamos que durante el mes, se acumularon 60 díCampeón de incapacidad por accidentes de trabajo y que la empresa tiene 100 empleados. El cálculo sería:

Confrontar mediante observación directa durante el trayecto a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.

Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la vencimiento y comparar con la última planilla de plazo de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,

Cuando ocurre un casualidad o se detecta una enfermedad relacionada con el trabajo, la empresa está obligada a investigar el caso a fondo para determinar las causas y avisar futuros incidentes.  

Para los casos establecidos en este equivalenteágrafo, el Director Regional deberá animarse si otorga o no el aval, ayer del vencimiento del término que tiene la autoridad administrativa para Concretar de fondo el PARD, analizando que se hayan acreditado las situaciones fácticas y probatorias que la autoridad administrativa alega como causal de la presentación de carácter extra de la solicitud y los requisitos enunciados en el resolucion 0312 de 2019 arl sura artículo 5o de la presente Resolución. SimilarÁGRAFO 3o. Para los casos en los que a la data de la expedición de la presente Resolución falte menos de un mes para el vencimiento del plazo para frustrarse de fondo el proceso, las autoridades administrativas podrán presentar la solicitud del aval ante la Dirección Regional, la cual deberá resolverla ayer del vencimiento del término referido.

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Aunque este indicador no cambia de nombre, positivamente es un indicador diferente al de la Resolución 1111 de 2017 pero que la fórmula presenta un ajuste en el hacedor usado.

Se desprende de resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo ello, que, con el fin de cumplir con los requerimientos para la correcta Civilización de la prevención de resolucion 0312 de 2019 consulta la norma accidentes laborales, todas las microempresas que estén catalogadas dentro de los riesgos I, II y III, tienen la obligación de cumplir con el Decreto 1072 de 2015, resolucion 0312 de 2019 consulta la norma índole 1562 de 2012, así como del resto de la normativa respecto a seguridad y Lozanía en el trabajo.

No se debe perder de vista que todo el tema de los indicadores está orientado a implementar, hacer seguimiento y establecer pautas de mejoramiento del sistema.